Nos offres d’emplois : Agent Technique (H/F) - réf. NCasso-2018-12-53/144

CDI
Lieu : 
Complexe de Bouc-Bel-Air
Famille de métiers : 
Les métiers des services généraux
Description de la mission : 

1 poste d'Agent Technique (H/F)
CDI – Temps complet
Complexe de Bouc-Bel-Air

Selon la Convention Collective du 15 mars 1966, tout candidat devra justifier des aptitudes professionnelles, titres et diplômes et, pour le personnel technique, de la connaissance approfondie de l’emploi.

 

Mission

  • L’Agent Technique (H/F) effectue les tâches de maintenance courantes et quotidiennes inhérentes à la sécurité, à l’hygiène et au confort des personnes accompagnées et des personnels.
  • Il/Elle met en œuvre, dans son domaine professionnel, les techniques nécessaires à la réalisation des tâches à exécuter.
  • Il/Elle peut être amené(e) à avoir la responsabilité de chantiers en collaboration avec un ou plusieurs salariés du service technique.

Attributions

  • Intervenir sur l’ensemble des bâtiments et équipements des établissements du complexe de Bouc-Bel-Air (5 établissements localisés à Bouc Bel Air et Gardanne) (électricité, propreté, maçonnerie, plomberie, peinture, nettoyage, …) dans le cadre des opérations d’entretien préventives et curatives
  • Avoir la responsabilité du bon fonctionnement des véhicules et matériels concourant, directement ou indirectement, au confort des personnes accompagnées
  • Surveiller l’état général des installations de sécurité grâce aux documents de référence du système qualité tenus à disposition, signaler toute anomalie au directeur de service P-H-S. Présenter des actions susceptibles de concourir à la sauvegarde du patrimoine des sites d’intervention. De même, initier, ou prendre acte, des actions visant la préservation des équipements et proposer tout aménagement permettant d’en améliorer les conditions d’utilisation
  • Participer activement à la mise en œuvre de la dynamique de bientraitance en veillant aux aspects matériels inhérents au confort des personnes accompagnées

Profil

  • Diplôme de niveau IV minimum idéalement spécialisé en maintenance de bâtiments de collectivités
  • Polyvalence dans les tâches techniques confiées, en particulier pour les travaux de second œuvre ; les compétences en peinture, plomberie et maçonnerie seront très appréciées
  • Permis B exigé
  • Rémunération selon les conditions de la convention collective (CCNT66)

Date limite de réception des candidatures adressées, sous référence NCasso-2018-12-53/144 par mail à s.peraldi@chrysam.net le 9 janvier 2019.

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Mobilité